Nedir bu mobbing kavramı? Diğer bir deyişle, takım elbiseli psikopatların hastalığı. Şurada tanımlandığı üzre, mobbing, "psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamına gelen, Latince kökenli sözcük". Hiyerarşik gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde tutan kişi ya da topluluğun altında bulunanlara uzun süreli, düzenli psikolojik baskı uygulaması. Son zamanlarda sosyoloji ve hukuk gibi ilgili alanlarda üzerinde çalışılan bir konu olarak dikkat çekiyor.
Mobbing bir hastalıktır. Bu hastalığa sahip olan kişileri kısa sürede saptayabilirsiniz. Genel olarak altında çalışan kişilere yüksek sesle bağırmak, aynı ya da farklı bir departman içersinde farketmeksizin çalışanı yüksek sesle ve ağır kelimelerle diğer çalışanlar arasında küçük düşürmek, hakaret edercesine emir vermek bu kişilerin başlıca alışkanlıklarıdır. Çalışanı psikolojik olarak yıldırmak, işten uzaklaşmasına neden olmak, verimini düşürmek ve hatta çalışan kişinin istifaya zorlanması gibi durumlar sonucu kişi ağır psikolojik bir yıkıma uğramakta, manevi hakları da ziyan edilmektedir.
Maalesef son zamanlarda mobbing mağdurları sayısı gitgide artış gösteriyor. Şu an itibari ile mobbing mağdurları için düzenlenmiş bir yasa mevcut değil ancak olası yasanın hazırlanması hiç de uzak gibi gözükmüyor.
Konuyla ilgili bir mahkeme kararı ve mobbing ile ilgili bir yazı.
Duygusal saldırı konulu bir başka mobbing yazısı ise şurada yer alıyor.
bugün bunun bir benzeri geldi başıma.hatta 5 dakika önce yazı gönderdim sinirime yenilip.yayınlanırsa kin adlı yazımı okuyun derim.
bu konu üzerine laf bitmez. ama bildiğim tek şey çalışma hayatında ister yeni ol ister deneyimli iş kaybetme uğruna da olsa böyleleriyle mücadele etmek gerek. herkes kemiğini kemirtmese böyle zibidiler gün gelir pısar. bunun hukuki yönünü bilip hakları koruyabilmenin mümkün olduğunu bilmek gerek. ama farkımnda olmadığımız haklar o kadar çok ki. toplum olarak bilinçlenmek gerek. eğer daha geriye gitmezsek ne mutlu bize...
özelllikle köy ağası zihniyetinden kurtulamamış kimi "anadolu kaplanı" (kaplanları tenzih ederim) modeli türk patronlarının çalışma anlayışını anlatıyor bu terim. örnek olay: çalışan patronun yanına gelip işin organizasyonunu etkileyecek önemli bir konuyu danışmak ister. patron soruyu anlamaz, bağırarak ters bir cevap verip çalışanı kovaladıktan sonra dönüp yanındakilere şikayet eder: "Böyle acayip acayip sorular soruyorlar. Sana ne kardeşim, sen işini yapsana. Maiyetim (teba, uşak) misin yoksa ortağım mısın da böyle sorgu sual ediyorsun." der.
bu tipler ayrıca işle ilgili en ufak pürüzde, faturayı hemen çalışanına çıkarır. sorun kendi yönetsel acizliğinden kaynaklanıyor olsa bile çalışanlarını azarlarlar. yani haklı tabii adam, çalışan madem ki maaş alıyor, patronun yerine düşünüp karar verecektir, adamı yormayacaktır.
örnek olay: çalışan patronun yanına gelip işin organizasyonunu etkileyecek önemli bir konuyu danışmak ister. patron soruyu anlamaz, bağırarak ters bir cevap verip çalışanı kovaladıktan sonra dönüp yanındakilere şikayet eder: "Böyle acayip acayip sorular soruyorlar. Sana ne kardeşim, sen işini yapsana.
herkes üç maynunu oynayamıyor malesef karakter meselesi zaten onu yaparsanız ;işte sabit ,ilişkilerde ama olmayınca olmuyor neylersın....
Konuyla ilgili okuduğum birkaç yazıdan bazılarının linkleri var. İlgilenenler varsa okuyabilir.
Mobbing davaları yaygınlaşıyor
MOBBİNG YANİ PSİKOLOJİK TACİZ
Duygusal taciz mağduru musunuz?
MOBBING KURBANI SEKRETER DEUTSCHE BANK’I DİZE GETİRDİ
çok ayıp bişey.
insan iş arkadaşlarını taciz edermi.
patron matron yonetıcı felan.
taciz eden de edilen de aynı oranda mı suçludur acaba. onu merak ettım
bir öğretmen arkadaşım bahsetmişti, anladığım kadarıyla bu bir bilinç meselesi, yani henüz bu topraklara uğramadı... ben yine de umutluyum ;er ya da geç insanların kafalarına fırlatılan taşlar birgün haykıracak diyorum.
Anladimki gul gibi patronum varmis, sadece hafta ici calisiyorum, okuldan sonra calisiyorum, dersim var sinavim var deyince sadece tamam diyor, her ay prim veriyor, bir kere bile sesini yukselttigini gormedim, isi erken bitirince sormadan cikip gidebiliyorum, is yerindeki kizlari sadece ben taciz ediyorum. Hicbiri turkce bilmediginden hafif.org`a takilamiyor, rezil olmuyorum.
pillinetwork sitelerine yorum ekleyebilmek ve daha fazlası için, üye olun ya da giriş yapın.
